Lowongan Kerja Perkebunan dan Pabrik Kelapa Sawit Kaltim dan Kalteng SWA Group September 2009
Sebagai sebuah Perusahaan (swasta) Perkebunan dan Pabrik Kelapa Sawit yang semakin berkembang di Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, senang kerla lapangan, memiliki kemampuan kontrol lapangan dan sanggup bekerja keras untuk ditempatkan sebagai :
1. Mill Manager (MM)
S1 Teknik Mesin, menguasai operasional dan administrasi Pabrik Kelapa Sawit, diutamakan mempunyai pengalaman min. 3 tahun diposisi yang sama Umur maks. 45 tahun.
2. Manager Operasional Kontrol (MOK)
S1 Pertanian, menguasai kegiatan operasional dan kontrol mulai dari perencanaan, pengelolaan, teknik lapangan, proses di Pabrik Kelapa Sawit, pembuatan SOP (Kebun dan
Pabrik Kelapa Sawit) dan administrasi/keuangan perkebunan kelapa sawit. Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 45 tahun.
3. Coorporate Social Responsibility Head (CSRH)
S1 semua jurusan, menguasai bidang KPPA/Plasma/Kemitraan. Pengalaman min, 3 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 40 tahun
4. Dokter Perusahaan (DP)
Mempunyai Surat Ijin Praktek Dokter dan sertifikat Hiperkes, diutamakan sudah berpengalaman. Umur maks 45 tahun.
5. Asisten Kepala Maintenance (AKM)
S1 Teknik, menguasai proses operasional dan administrasi bidang produksi dan maintenance pabrik kelapa sawit. Pengalaman min. 5 tahun sebagai Asisten Maintenance. Umur maks. 40 tahun
6. Proyek Engineer (PE)
S1 Teknik (Sipil/Mesin), pengalaman min. 5 tahun menangani pembangunan PKS (Menguasai spesifikasi Perhitungan, design sipil, mechanical, electrical dan mampu mengawasi pelaksanaan tahapan proyek PKS). Umur maks 40 tahun
7. Human Resources Development (HRD)
S1 semua jurusan, diutamakan mengetahui bidang competency development, performance management, recruitment, training den industrial relation. Pengalaman min. 5 tahun. Umur males. 40 tahun.
8. Staff Accounting (SA)
S1 Akuntansi. menguasai sistem akuntansi & penyusunan laporan keuangan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 30 tahun.
9. Staff Finance/ Treasury (SF)
S1 Akuntansi, diutamakan lulusan UI, UGM, Unibraw, Unpar, dan Unpad. IPK Min, 3,00.
Umur maks. 30 tahun.
10. Staff Statistik (SS)
S1 Statistik, diutamakan yang mengerti statistik pertanian. IPK Min. 3,00. Umur maks. 28 tahun
11. Programer/ Analyst (PRO)
S1 Teknik Informatika/ Managemen Informatika, menguasai program SQL, VB pro, Net, PHP Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama, Umur maks. 35 tahun.
12. Staff Coorporate Social Responsibility (SCSR)
S1 semua jurusan, berpengalaman dalam bidang KKPA/ plasma/ kemitraan. Umur males 35 tahun.
13. Staff Engineer (SE)
S1 Teknik (Sipil, Mesin, Industri, Kimia), memahami perhitungan untuk design /engineering. Umur maks. 27 tahun.
14. Staff Operasional Kontrol (SOK)
S1 Pertanian, pengalaman min. 3 tahun sebagai asisten kebun di perkebunan kelapa sawit. Umur maks. 35 tahun.
15. Asisten Kebun (AK)
S1 Pertanian/Kehutanan, diutamakan mempunyai pengalaman di perkebunan kelapa sawit min 3 tahun. Umur maks. 35 tahun.
16. Asisten Teknik Kebun (ATK)
S1 Teknik Pertanian, diutamakan fresh graduated. IPK min. 2,75. Umur maks. 30 tahun.
17. Asisten Repair dan Maintenance (ARM)
D3-S1 Teknik Mesin, memahami Cara kerja dan perawatan alai beret (eksavator. vibro, grader). Diutamakan mempunyai pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 35 tahun.
18. Asisten Hama den Penyakit Tanaman (HPT)
S1 Pertanian (Hama dan Penyakit Tanaman), pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 35 tahun
19. Asisten Opnaam (AO)
S1 Teknik Sipil/Pertanian/Kehutanan. Diutamakan yang mempunyai pengalaman sebagai
internal audit lapangan di perkebunan kelapa sawit. Umur maks. 35 tahun.
20. Asisten Finance den Accounting (AFA)
S1 Ekonomi (Managemen Keuangan/ Akuntansi), mengetahui dasar-dasar akuntansi. Umur maks 27 tahun.
21. Management Trainee Operasional (MTO)
S1 Semua jurusan, diutamakan fresh graduated. IPK min. 2,75. Umur maks.27 tahun.
22. Surveyor
D3-S1 semua jurusan, mampu mengoperasikan alat ukur (Teodolit & Water Pass). Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama. Umur maks. 30 tahun.
23. Administrasi (ADM)
D3 Semua jurusan. Diutamakan fresh graduated. Umur maks. 25 tahun.
Persyaratan Umum:
No. 1-8 & 11-20,22: Laki-laki
No. 9-10 & 21,23 : Laki-laki & Perempuan
No. 1-6 & 14-22 : Bersedia ditempatkan di lokasi kebun Kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah
No. 7-13 & 23 : Penempatan di Jakarta dan siap ditugaskan ke seluruh lokasi perusahaan
Surat lamaran beserta CV, transkrip nilai dan pendidikan terakhir, pas foto 4×6 (2 lembar), referensi kerja, sertifikat khusus, gaji terakhir dan yang diharapkan, serta nomor telepon dikirim ke:
HRD Manager PO BOX 1579 JKT 13015
Atau kirim email ke recruitment2009@swagroup.co.id
Lamaran paling lambat diterima 2 minggu sejak iklan ini dimuat. Cantumkan kode jabatan pada bagian kiri atas amplop lamaran
September 3rd, 2009 at 1:23 pm
Iwan Setiawan, S.Hut.
Jl. Rapak Baru Desa Manunggal Daya Rt.09
Kecamatan Sebulu-Kutai Kartanegara Kalimantan Timur
Telepon : 081350561275-081350561274
Dengan hormat,
Berkenaan dengan informasi yang saya peroleh, maka saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Iwan Setiawan
Umur : 27 tahun
Pendidikan Terakhir : S1, Program Studi Manajemen Hutan,
Jurusan Manajemen Hutan, Fakultas Kehutanan IPB
Bermaksud mengajukan lamaran bekerja sebagai Asisten Kebun/Asisten Opnaam di perusahaan Bapak/Ibu.
Selama kuliah saya pernah aktif berorganisasi di kampus untuk meningkatkan kemampuan saya dalam bekerja sama dalam satu tim dan memperluas wawasan berpikir (kreatifitas) dan berorganisasi.Saya mampu merakit komputer dan dapat mengoperasikan komputer Ms. Word, Ms.Excel, Ms.Power Point dan GPS serta pernah asisten dosen, pengalaman praktek kerja di Hutan Tanaman Industri PT. Musi Hutan Persada Palembang, di perusahaan Export Furniture PT. Masterwood Indonesia-Tangerang sebagai Staf PPIC, Gudang Bahan Baku, pengalaman kerja di Hutan Tanaman Industri PT. Surya Hutani Jaya Grup SinarMas Kaltim sebagai Plantation Supervisor dan sekarang kerja di PT. Acacia Andalan Utama Grup SinarMas Kaltim sebagai Plantation Supervisor(Land Preparation, Spray Pra Tanam, Planting dan Perawatan).
Demikianlah surat lamaran ini saya sampaikan dengan harapan dapat diterima menjadi karyawan di perusahaan Bapak/Ibu tersebut. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
Iwan Setiawan, S.Hut
January 2nd, 2010 at 11:50 am
Dh,
Saya lulusan Intstiper yogyakarta jurusan budidaya kehutanan,sekarang masih bekerja di perusahaan perkebunan di Jambi div pembibitan sebagai asisten pembibtan
saya mampu membuat lay out areal pembibtan,sistem pengairan,manejemen pembibtan dan kegiatan di pembibtan sesuai dengan S.O.P
Saya tertarik untuk ekspansi di perusahaan ini
hormat saya
Risawandi A Putra Shut
CP081371806888/081371719787