Lowongan Kerja LPS (Lembaga Penjamin Simpanan) bulan Oktober 2009
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang telah dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas
| Senior Officer | |||
|
No. |
Pangkat & Bidang Pekerjaan |
Kode Bid. Pekerjaan |
Divisi |
|
1 |
Analisis Risiko Lembaga |
SO-ARL |
Divisi Manajemen Risiko |
|
2 |
Penanganan Perkara |
SO-PP |
Divisi Litigasi |
|
3 |
Peraturan |
SO-P |
Divisi Peraturan |
|
4 |
Dukungan Operasional Bisnis |
SO-DOB |
Divisi Sistem Informasi |
|
5 |
Perencanaan & Pengembangan SDM |
SO-PSDM |
Divisi Sumber Daya Manusia |
| Officer | |||
|
No. |
Pangkat & Bidang Pekerjaan |
Kode Bid. Pekerjaan |
Divisi |
|
1 |
Analisis Kondisi Bank |
O-AKB |
Divisi Manajemen Risiko |
|
2 |
Analisis Skim & Cadangan Penjaminan |
O-ASCP |
Divisi Manajemen Risiko |
|
3 |
Analisis Sistem Perbankan |
O-ASP |
Divisi Manajemen Risiko |
|
4 |
Manajemen Risiko Lembaga |
O-MRL |
Divisi Manajemen Risiko |
|
5 |
Likuidasi Bank |
O-LB |
Divisi Likuidasi |
|
6 |
Pelaksanaan Penyelamatan |
O-PPS |
Divisi Pelaksanaan Resolusi Bank |
|
7 |
Penanganan Perkara |
O-PP |
Divisi Litigasi |
|
8 |
Peraturan |
O-P |
Divisi Peraturan |
|
9 |
Dukungan Infrastruktur & Pengendalian Mutu |
O-DIPM |
Divisi Sistem Informasi |
| Junior Officer | |||
|
No. |
Pangkat & Bidang Pekerjaan |
Kode Bid. Pekerjaan |
Divisi |
|
1 |
Statistik Penjaminan |
JO-SP |
Divisi Penjaminan |
|
2 |
Kepesertaan | JO-KEP |
Divisi Penjaminan |
|
3 |
Administrasi dan Informasi | JO-AI |
Divisi Analisis Resolusi Bank |
|
4 |
Pelaksanaan Penyelamatan | JO-PPS |
Divisi Pelaksanaan Resolusi Bank |
|
5 |
Administrasi & Informasi Pembayaran Klaim | JO-AIPK |
Divisi Penanganan Klaim |
|
6 |
Akuntansi Lembaga | JO-AL |
Divisi Akuntansi & Anggaran |
|
7 |
Penyusunan & Pengendalian Anggaran | JO-PPA |
Divisi Akuntansi & Anggaran |
|
8 |
Persuratan, Kearsipan & Perpustakaan | JO-PKP |
Divisi Umum |
|
9 |
Remunerasi & Pelayanan Kepegawaian | JO-RPK |
Divisi Sumber Daya Manusia |
|
10 |
Kesekretariatan | JO-KES |
Sekretariat Lembaga |
Persyaratan Umum :
* Minimal lulusan Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.0);
* Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);
* Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
* Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
* Batas usia maksimum per tanggal 31 Oktober 2009 untuk:
- Senior Officer : 40 tahun
- Officer : 35 tahun
- Junior Officer : 30 tahun;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak kejahatan;
* Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
* Berbadan sehat (jasmani, rohani serta tidak buta warna);
* Rincian persyaratan masing-masing bidang pekerjaan dapat dilihat di website http://www/lps.go.id atau di http://lps.iradatkonsultan.com pada menu Persyaratan khusus
Ketentuan lain:
* Seleksi dilakukan oleh Konsultan Independen yang ditunjuk, yaitu PT. Iradat Konsultan;
* Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui http://lps.iradatkonsultan.com sampai batas waktu maksimal 10 hari kalender sejak iklan ini diterbitkan;
* Ketentuan tata cara pendaftaran, pelaksanaan dan hasil setiap tahapan tes dapat dilihat di http://lps.iradatkonsultan.com;
* Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
* Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
* Kelulusan peserta ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi kandidat;
* Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
