Info Lowongan Kerja 2012

Inilah saatnya kita berkarya di bidang bahan bangunan tahan gempa dan ramah lingkungan, dengan prospek karir yang menjanjikan. Kami memerlukan individu yang sanggup bekerja keras, mengutamakan kualitas kerja, dan berdaya analisa kuat. Kami menawarkan suasana kerja start-up (perusahaan tahap awal) yang dinamis, penuh kesempatan untuk belajar dan terus memperbaiki kinerja, kultur terbuka dengan atasan dan bawahan, akrab kekeluargaan tanpa mengurangi profesionalitas, dengan tambahan fasilitas sebagai berikut:

Business Development Officer Read More

PT Indah Karya

Dibutuhkan Tenaga Akuntansi dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Pria Usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi IPK minimal 3 (skala 4),  bersertifikat Brevet A dan B
3. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia Read More

PT. Gizitas adalah sebuah perusahaan yang memiliki orientasi penjualan lokal dan internasional. Produk utamanya adalah Chocosnack, Umbrella Chocolate (Gizo Chocoku) dan Ice Cream Cone Snack (Gizo Cocone).

Saat ini PT. Gizitas membutuhkan beberapa tenaga kerja yang berpotensi untuk mengisi posisi-posisi : Read More

Bank Muamalat Indonesia

Apakah anda generasi muda yang memiliki wawasan luas, penuh dengan energi dan memiliki semangat yang tak terpatahkan untuk menjadi bagian dari sebuah kesuksesan?

Bank Muamalat Indonesia menawarkan kesempatan kepada anda untuk mengembangkan potensi anda sampai pada tingkat tertinggi dalam rangka mencapai kesuksesan sejati . Sebagai bank yang pertama murni syariah, kemurnian kami dalam menjalankan ekonomi islam telah menginspirasikan banyak pihak untuk merayakan kejayaan dunia perbankan syariah di Indonesia. Read More

Perusahaan Sanbe Farma, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Bandung sedang membutuhkan karyawan baru untuk posisi :

MANAGEMENT TRAINEE (C2D-MT)

Persyaratan :

* Pria, belum menikah, maks 25 tahun
* Pendidikan S1, diutamakan jurusan ekonomi (fresh graduated)
* IPK min 2,5
* Pengalaman kerja tidak diutamakan
* Bersedia dinas ke luar kota Read More